האם לשלב תמונה בקורות חיים?

21695511_6465084

האם לשלב תמונה בקורות חיים?

השאלה שמטרידה כל מחפש עבודה. בעידן שבו אנחנו מתעדים ומצלמים כל דבר, האם יש מקום לתמונה גם בקורות החיים? 

למה כדאי לשלב תמונה?

הרושם הראשוני

  • תמונה מקצועית יכולה להוסיף נגיעה אישית לקורות החיים
  • התמונה עוזרת למעסיק לזכור אתכם (במיוחד כשיש הרבה מועמדים)
  • התמונה יכולה להעביר מסר של ביטחון עצמי ומקצועיות

מקצועות מסוימים מצפים לזה

  • בתפקידים כמו משחק, שיווק, מכירות או יחסי ציבור, ישנה ציפייה לראות את התמונה של המועמד
  • במשרות שדורשות הופעה ייצוגית
  • בתעשיית הבידור והאופנה

למה אולי עדיף להימנע?

סכנת האפליה

  • יש מעסיקים שעלולים לשפוט על בסיס מראה חיצוני
  • גיל, מוצא או מגדר עלולים להשפיע על השיפוט הראשוני
  • התמונה יכולה להסיט את תשומת הלב מהכישורים האמיתיים שלכם

שיקולים טכניים

  • תמונה לא מקצועית עלולה לפגוע בסיכויים שלכם
  • מערכות גיוס ממוחשבות לא תמיד מתמודדות היטב עם תמונות
  • תמונה תופסת מקום יקר בעמוד הראשון של קורות החיים

אז אם בחרתם לשלב תמונה:

  • השקיעו בתמונה מקצועית ועדכנית
  • לבוש עסקי, רקע נייטרלי, חיוך נעים
  • גודל סביר – לא חצי עמוד ולא תמונת פספורט זעירה
  • בקשו חוות דעת מכמה אנשים שאתם סומכים עליהם לגבי התמונה, לפעמים קשה לנו לשפוט את עצמנו באופן אובייקטיבי
  • שימו לב שהתמונה לא נתפסת כסגורה או מנוכרת מדי, אבל גם לא נועזת מדי
  • שימו לב כי תמונה יכולה לחשוף מצב דתי, מוצא, נכות (פועל לכל כיוון ולשיקולכם).

חשוב לציין! בתחומים מסוימים כמו מדריכי כושר, דוגמנות, הדרכה, מכירות או תפקידים ייצוגיים – המראה החיצוני והכושר הגופני הם חלק בלתי נפרד מדרישות התפקיד, גם אם זה לא נכתב במפורש במודעת הדרושים

במקרים כאלה, תמונה מקצועית שמשדרת את המסר הנכון יכולה להיות יתרון משמעותי. חשוב שהתמונה תשקף את הרמה המקצועית והמחויבות שלכם לתחום, ולשקול כמה 'חושפנית' היא התמונה, ואם מציגה רק פנים.

אם בחרתם לוותר על התמונה:

  • השקיעו בעיצוב נקי ומקצועי של קורות החיים
  • הקפידו על פורמט ברור וקריא
  • תנו לכישורים והניסיון שלכם לדבר בעד עצמם

בסופו של יום, המעסיק מחפש את האדם המתאים ביותר לתפקיד, לא את המצטלם המוצלח ביותר. אם אתם מתלבטים, תמיד אפשר להכין שתי גרסאות – עם ובלי תמונה – ולבחור בהתאם למשרה ולחברה.

בין אם בחרתם לשלב תמונה ובין אם לא, העיקר הוא שתרגישו בנוח עם ההחלטה שלכם ושקורות החיים ישקפו את המקצועיות שלכם!

מוגש בחסות מגה-טק המחפשת תמיד עובדים מצויינים.

לקריאת מאמרים נוספים

האם לציין מצב משפחתי בקורות חיים?

חיפוש עבודה וכתיבת קורות חיים – משימה שרובנו נתקלים בה לא פעם בחיים. למרות שזו לא תמיד החוויה הכי מהנה, היא יכולה להיות פשוטה יותר כשיודעים מה לכתוב ואיך. אחת השאלות המעניינות שעולות בהקשר הזה: האם לציין מצב משפחתי בקורות החיים? התשובה, כמו בהרבה דברים בחיים, לא פשוטה. בואו נבחן את שני הצדדים.

השוואת פורמטים לקורות חיים

בחירת הפורמט המתאים לקורות חיים היא החלטה קריטית בתהליך חיפוש עבודה בעידן הדיגיטלי. וורד, PDF ו-JPG, שלושת הפורמטים הנפוצים ביותר, מציעים יתרונות וחסרונות ייחודיים שיכולים להשפיע משמעותית על הרושם הראשוני שיוצרים קורות החיים. הבנת ההבדלים בין פורמטים אלה היא מפתח להצגת המועמדות באופן האפקטיבי ביותר.

יתרונות וחסרונות של שילוב גיל בקורות חיים

ציון גיל בקורות חיים הוא נושא שנוי במחלוקת, ויש לו יתרונות וחסרונות.

קורות חיים בעמוד אחד או יותר – השוואה

כשמדובר בכתיבת קורות חיים, השאלה האם כדאי להציג אותם בעמוד אחד או יותר היא נושא לדיון. לכל גישה יש את היתרונות והחסרונות שלה. .אז האם עדיף לתמצת את הניסיון לעמוד אחד או להרחיב ליותר?

ציון מגדר בקורות חיים – בעד ונגד

האם כדאי לציין את המגדר שלנו בקורות החיים? הנה כמה נקודות בעד ונגד

האם לציין אמונה/סטטוס דתי בקורות חיים – בעד ונגד

ציון האמונה או הסטטוס הדתי בקורות חיים הוא שאלה מורכבת. מצד אחד, קורות חיים הם מסמך מקצועי שנועד לשקף את הניסיון, הכישורים וההישגים של המועמד, ואמונה דתית אינה נחשבת לפרמטר רלוונטי במרבית התחומים המקצועיים. מצד שני, ישנן סיבות שבהן מועמד עשוי לבחור לציין את אמונתו הדתית.

תכף נחזור אליך לכתובת:

או שנרים אליך טלפון: