השאלה שמטרידה כל מחפש עבודה. בעידן שבו אנחנו מתעדים ומצלמים כל דבר, האם יש מקום לתמונה גם בקורות החיים?
למה כדאי לשלב תמונה?
הרושם הראשוני
- תמונה מקצועית יכולה להוסיף נגיעה אישית לקורות החיים
- התמונה עוזרת למעסיק לזכור אתכם (במיוחד כשיש הרבה מועמדים)
- התמונה יכולה להעביר מסר של ביטחון עצמי ומקצועיות
מקצועות מסוימים מצפים לזה
- בתפקידים כמו משחק, שיווק, מכירות או יחסי ציבור, ישנה ציפייה לראות את התמונה של המועמד
- במשרות שדורשות הופעה ייצוגית
- בתעשיית הבידור והאופנה
למה אולי עדיף להימנע?
סכנת האפליה
- יש מעסיקים שעלולים לשפוט על בסיס מראה חיצוני
- גיל, מוצא או מגדר עלולים להשפיע על השיפוט הראשוני
- התמונה יכולה להסיט את תשומת הלב מהכישורים האמיתיים שלכם
שיקולים טכניים
- תמונה לא מקצועית עלולה לפגוע בסיכויים שלכם
- מערכות גיוס ממוחשבות לא תמיד מתמודדות היטב עם תמונות
- תמונה תופסת מקום יקר בעמוד הראשון של קורות החיים
אז אם בחרתם לשלב תמונה:

- השקיעו בתמונה מקצועית ועדכנית
- לבוש עסקי, רקע נייטרלי, חיוך נעים
- גודל סביר – לא חצי עמוד ולא תמונת פספורט זעירה
- בקשו חוות דעת מכמה אנשים שאתם סומכים עליהם לגבי התמונה, לפעמים קשה לנו לשפוט את עצמנו באופן אובייקטיבי
- שימו לב שהתמונה לא נתפסת כסגורה או מנוכרת מדי, אבל גם לא נועזת מדי
- שימו לב כי תמונה יכולה לחשוף מצב דתי, מוצא, נכות (פועל לכל כיוון ולשיקולכם).
חשוב לציין! בתחומים מסוימים כמו מדריכי כושר, דוגמנות, הדרכה, מכירות או תפקידים ייצוגיים – המראה החיצוני והכושר הגופני הם חלק בלתי נפרד מדרישות התפקיד, גם אם זה לא נכתב במפורש במודעת הדרושים
במקרים כאלה, תמונה מקצועית שמשדרת את המסר הנכון יכולה להיות יתרון משמעותי. חשוב שהתמונה תשקף את הרמה המקצועית והמחויבות שלכם לתחום, ולשקול כמה 'חושפנית' היא התמונה, ואם מציגה רק פנים.
אם בחרתם לוותר על התמונה:
- השקיעו בעיצוב נקי ומקצועי של קורות החיים
- הקפידו על פורמט ברור וקריא
- תנו לכישורים והניסיון שלכם לדבר בעד עצמם
בסופו של יום, המעסיק מחפש את האדם המתאים ביותר לתפקיד, לא את המצטלם המוצלח ביותר. אם אתם מתלבטים, תמיד אפשר להכין שתי גרסאות – עם ובלי תמונה – ולבחור בהתאם למשרה ולחברה.
בין אם בחרתם לשלב תמונה ובין אם לא, העיקר הוא שתרגישו בנוח עם ההחלטה שלכם ושקורות החיים ישקפו את המקצועיות שלכם!

מוגש בחסות מגה-טק המחפשת תמיד עובדים מצויינים.